Auswahlverfahren und Polizeischule

Folgende Grundanforderungen müssen für eine Bewerbung bei uns erfüllt sein:

• Mindestens 20 Jahre alt und Schweizer Bürgerin oder Bürger
• Schulabschluss mindestens auf Sekundarstufe (Realschule zulässig mit zusätzlicher Aus- oder Weiterbildung)
• Berufsausbildung auf Stufe EFZ, gymnasiale Maturität oder gleichwertige bzw. höhere Ausbildung
• Einwandfreier Leumund
• Mindestgrösse 160 cm
• Führerausweis Kategorie B

Unser Auswahlverfahren beinhaltet verschiedene Prüfungsteile, welche innerhalb von zwei Monaten absolviert werden. Mit jeder erfolgreich absolvierten Prüfung erfolgt die Einteilung in die nächste Prüfungsphase.

1. Der Leistungstest (1 Tag)
Nach einer ersten Vorauswahl basierend auf der Bewerbung erfolgt die Einladung zum eintägigen Leistungstest. Dabei prüfen wir die Deutschkenntnisse, das Intelligenzpotenzial sowie die sportliche Leistungsfähigkeit. Weitere Informationen dazu sehen Sie im Video oben.

Termine:
Samstag, 4. Januar 2025
Sonntag, 19. Januar 2025

2. Die psychologische und gesundheitliche Eignungsabklärung (je ca. 4h)
Diese Eignungsabklärung soll zeigen, ob die charakterlichen und körperlichen Voraussetzungen für den Polizeiberuf erfüllt sind.

Termine psychologische Eignungsabklärung:
Freitag, 24. Januar 2025
Samstag, 25. Januar 2025
Sonntag, 26. Januar 2025

Termine gesundheitliche Eignungsabklärung:
Woche 6 und 7

3. Das Vorstellungsgespräch (1h)
Das persönliche Einzelgespräch vermittelt einen zusätzlichen Eindruck und rundet das Gesamtbild der Person ab.

Termine:
27. Februar bis 8. März 2025

4. Die Zu- oder Absage
Bei uns erhalten Sie spätestens zwei Monate nach dem Leistungstest die definitive Zu- oder Absage. Somit sind Sie auch mit längeren Kündigungsfristen auf der sicheren Seite.

Termin:
Ende März 2025

5. Die Uniformmassnahme (1 Tag)
An der Uniformmassnahme erhalten alle gewählten Aspirantinnen und Aspiranten den Arbeitsvertrag. Zudem wird für alle Uniformteile Mass genommen, damit bis zum Beginn der Polizeischule die persönliche Uniform geschneidert werden kann.

Termin: Freitag, 11. April 2025

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im entsprechenden Fragefeld an, ob Sie während den oben erwähnten Terminen Abwesenheiten zu verzeichnen haben, die sich unter keinen Umständen verschieben lassen.

Die Polizeischule dauert 2 Jahre und beinhaltet ein Schul- sowie ein Praxisjahr. Die Ausbildung verlangt vollen Einsatz seitens der Aspirantinnen und Aspiranten. Das Ziel ist es, eine umfangreiche und solide theoretische und praktische Fachausbildung zu vermitteln.
Während der gesamten Ausbildung wird ein voller Monatslohn entrichtet (weitere Infos zu den Arbeitsbedingungen finden Sie im Dokument Wir bieten faire Arbeitsbedingungen (PDF, 2 Seiten, 233 KB)).

Zusammen mit den Aspirantinnen und Aspiranten aus 11 Kantonen werden unsere Schülerinnen und Schüler während 10 Monaten zentral an der Interkantonalen Polizeischule in Hitzkirch (IPH) ausgebildet. Der Unterricht orientiert sich konsequent an der Praxis. Er wird von erfahrenen Polizeiprofis, anerkannten Fachleuten und externen Lehrern erteilt. Mit dem Absolvieren der Prüfung der Einsatzfähigkeit (PEF) wird das erste Ausbildungsjahr abgeschlossen.

Die zweite Ausbildungsphase wird bei uns im Korps durchlaufen. Dieser Abschnitt beinhaltet vor allem praktisches Arbeiten und wird mit zusätzlichen Ausbildungsmodulen ergänzt. Während dieser Zeit erfolgt auch die umfangreiche und betreute Vorbereitung auf die Eidgenössische Berufsprüfung (EBP), mit welcher das zweite Ausbildungsjahr beendet wird.

Ich bin tätowiert. Hat dies einen Einfluss auf meine Bewerbung?
Tätowierungen sind bei der Kantonspolizei Aargau erlaubt, dürfen aber im Dienst nicht sichtbar sein und müssen abgedeckt werden. Sind die Motive problematisch, z.B. gewalttätig oder extremistisch, kann dies zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.

Ich habe Piercings im Gesicht oder Tunnels (gedehnte Ohrläppchen). Kann ich mich dennoch bewerben?
Eine Bewerbung mit Piercings oder Tunnels ist möglich. Die Piercings dürfen im Polizeidienst jedoch nicht getragen werden und Tunnels müssen zu Beginn der Polizeischule zugewachsen oder operativ zugenäht sein.

Kann ich mich trotz vorhandener Vorstrafen für die Polizeischule bewerben?
Die Zulassung von Bewerbenden mit Vorstrafen hängt stark vom jeweiligen Vergehen und der seither verstrichenen Zeit ab. Bitte setzen Sie sich telefonisch unter 062 835 81 17 mit dem Dienst Ausbildung in Verbindung, damit wir Ihre Situation individuell beurteilen können.

Ich erreiche nicht die geforderte Mindestgrösse. Kann ich mich dennoch bewerben?
Wird die geforderte Mindestgrösse ganz knapp unterschritten, können in Einzelfällen Ausnahmen gemacht werden. Bitte setzen Sie sich telefonisch unter 062 835 81 17 mit dem Dienst Ausbildung in Verbindung, damit wir Ihre Situation individuell prüfen können.

Kann ich mich mit einem Realschulabschluss für die Polizeischule bewerben?
Bewerbende mit Realschulabschluss können in Ausnahmefällen zum Auswahlverfahren zugelassen werden. Voraussetzung ist eine weitergehende Aus- oder Weiterbildung, beispielsweise ein Abschluss der Handelsschule. Weitere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen der Dienst Ausbildung gerne telefonisch unter 062 835 81 17.

Ich habe keine Ausbildung oder die LAP nicht bestanden. Kann ich mich dennoch bewerben?
Um für die eidgenössisch Berufsprüfung zugelassen zu werden, muss zwingend ein Lehrabschluss EFZ, ein Maturitätsabschluss oder eine höhere Ausbildung vorhanden sein. Bei fehlenden Abschlüssen kann allenfalls durch ein Validierungsverfahren eine Gleichwertigkeit erreicht werden.

Kann ich mich mit abgeschlossener Kantonsschule und Maturität für die Polizeischule bewerben?
Grundsätzlich setzen wir für eine Bewerbung praktische Erfahrungen aus dem Berufsalltag voraus. Dies können aber zum Beispiel auch Praktika oder Aushilfstätigkeiten sein. Bei Unklarheiten wenden Sie sich bitte an den Dienst Ausbildung unter der Telefonnummer 062 835 81 17, um Ihre individuelle Situation zu besprechen.

Dienstchef Ausbildung

Adj Sandro Liaudet
sandro.liaudet@kapo.ag.ch

Ausbildungskoordinatorin

Wm mbA Eliane Angst
eliane.angst@kapo.ag.ch

Ausbildungskoordinator

Wm mbA Heinz Pfluger
heinz.pfluger@kapo.ag.ch

Ausbildungskoordinator

Wm mbA Mario Wymann
mario.wymann@kapo.ag.ch

Ausbildungskoordinator

Wm mbA Armin Keller
armin.keller@kapo.ag.ch

Ausbildungsadministratorin

Wm Nadja Boutellier
nadja.boutellier@kapo.ag.ch

Ausbildungsadministrator

Wm Patrick Meier
patrick.meier@kapo.ag.ch

Tagtäglich haben wir es mit Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlicher kultureller sowie sprachlicher Herkunft zu tun. Die Arbeit mit Menschen schenkt Zufriedenheit und erweitert den Horizont. Der Austausch mit neuen Kolleginnen und Kollegen aus der Schweiz und aus dem Ausland sind ein fester Bestandteil unseres Berufsalltags. Die stetige persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeichnet eine gute Polizistin oder einen guten Polizisten aus.

Der Polizeiberuf ist einem steten Wandel unterworfen. Abwechslungsreich und anspruchsvoll reflektiert er die vielen Facetten unseres modernen Lebens. Die Polizistin oder der Polizist von heute ist in einem Dienstleistungsunternehmen tätig.

Der Beruf stellt hohe Anforderungen an den ganzen Menschen. Um sich in diesem Umfeld behaupten zu können, wird ein starker Charakter, Mut, ein wacher Geist, Entschlossenheit und Menschenkenntnis benötigt. Wichtig sind aber auch Teamfähigkeit, Flexibilität, Ausgeglichenheit und ein guter Sinn für Humor. Gefragt sind positive, gefestigte Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Korrektes Auftreten, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, geistige Beweglichkeit und logisches Denken gehören genauso dazu wie die psychische und physische Belastbarkeit.