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Strategie SmartAargau

Ziele und Schwerpunkte

In jedem Handlungsfeld zeigen strategische Ziele auf, was bis 2026 erreicht werden soll. Pro Handlungsfeld werden zudem mehrere Stossrichtungen aufgeführt. Sie beinhalten konkrete Ansätze für die Umsetzung in den nächsten drei Jahren und zeigen, mit welchen ersten Schritten die Ziele erreicht werden.

1. Dienstleistungen für Bevölkerung und Unternehmen

Ziele

Stossrichtungen

Vereine sind darauf angewiesen, dass die Zusammenarbeit mit der Verwaltung orts- und zeitunabhängig möglich ist. Online-Dienstleistungen erleichtern uns die ehrenamtliche Tätigkeit enorm.

Ramona Stöckli Vizepräsidentin TV Muri

2. Kommunikation mit Bevölkerung, Unternehmen und Mitarbeitenden

Ziele

Stossrichtungen

3. Prozesse und Ressourcen

Ziele

Stossrichtungen

Alles spricht von neuen Bedrohungen durch Cyberkriminalität. Dass aber die Digitalisierung und Vernetzung in der Polizeiarbeit auch mehr Sicherheit bringt, geht gerne vergessen.

Michael Leupold Kommandant der Kantonspolizei

4. Infrastruktur in der kantonalen Verwaltung

Ziele

Stossrichtungen

5. Führung und Mitarbeitende

Ziele

Stossrichtungen

Eine bewusste Kulturentwicklung bezieht auch die laufende digitale Transformation ein. Und sie ist nur erfolgreich, wenn Mitarbeitende ein offenes Arbeitsumfeld finden, wo Innovationen willkommen sind und auch Neues ausprobiert werden darf.

Brigitte Lüthi ehem. Leiterin Human Resources Aargau