Arbeitsmarktfähigkeit

Der Bedarf der Schweizer Wirtschaft für zusätzliche ausländische Arbeitskräfte und damit die Einreise zu Erwerbszwecken ist nebst dem Familiennachzug nach wie vor einer der wichtigsten Zuwanderungsgründe. Insbesondere Personen, die im Familiennachzug oder aus Asylgründen in die Schweiz einreisen, müssen zuerst die Sprache lernen und erste Arbeitserfahrungen sammeln, um im Schweizer Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Fehlende oder nicht anerkannte resp. für den Schweizer Arbeitsmarkt ungenügende Ausbildungen sowie administrative Hürden bei Arbeitsmeldung- und Bewilligungsverfahren wirken dabei auch erschwerend.