Familienfreundliche Unternehmen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen erweisen sich als entscheidender Wettbewerbsvorteil für Grossunternehmen und KMU sowohl bei der Suche als auch bei der dauerhaften Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden.

Familienfreundlichkeit ist auch für den Kanton Aargau ein entscheidender Wettbewerbs- und Standortvorteil. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird es für viele Arbeitgebende immer bedeutender, qualifizierte Angestellte zu rekrutieren und an den Betrieb zu binden. Mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen können sie dies erreichen.

Projekt Vereinbarkeit von Lebenswelten

Im Rahmen des Projekts "Vereinbarkeit von Lebenswelten" wurden neun Aargauer KMU bei der Optimierung von fortschrittlichen Vereinbarkeitslösungen von der Fachstelle UND begleitet. Dabei ging es unter anderem um moderne Führungskulturen und -strukturen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Kinderbetreuungsangebote oder eine faire Lohnpolitik. Die Fachstelle Alter und Familie unterstützte das Projekt.

Bericht zur Schlussveranstaltung des Projekts "Vereinbarkeit von Lebenswelten im Kanton Aargau"